Formazione

Responsabile: Dott. Ubaldo PENNESI

Formazione

CENTRO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE

Responsabile: Dott. Ubaldo PENNESI
E-mail: u.pennesi@aospterni.it
Tel. 0744 205140
Mob. az. 342 3426900 (interno 5114)

Sede e contatti

All’interno del complesso ospedaliero
Palazzina B (adiacente alla ex-Sala Conferenze)

E-mail: c.formazione@aospterni.it
Tel. Segreteria 0744 205093

Organigramma per aree di referenza

QUALITA’, APPROPRIATEZZA E RISK MANAGEMENT:
Referente Dott. Mirio Camuzzi  Tel. 0744 205091  |  E-mail: m.camuzzi@aospterni.it

SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO:
Referente Dott. Mariano De Persio  Tel. 0744 205158  | E-mail: m.depersio@aospterni.it

EMERGENZA-URGENZA e COMUNICAZIONE E RELAZIONE:
Referente Dott. Raimondo Neri Tel. 0744 205163 | E-mail: r.neri@aospterni.it

MIGLIORAMENTO CLINICO E ASSISTENZIALE:
Referente Dott.ssa Catia Tracchegiani  Tel. 0744 205468 | E-mail: c.tracchegiani@aospterni.it

AMMINISTRAZIONE:
Referente Florinda Capicci  Tel. 0744 205093 | E-mail: f.capicci@aospterni.it

RAPPORTI CON CONSORZIO SCUOLA UMBRA DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA “Villa Umbra”:
Referente Michela Cesaretti  | E-mail: m.cesaretti@aospterni.it

PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO (ex Alternanza Scuola Lavoro):
Referente Dott. Mariano De Persio  Tel. 0744 205158 | E-mail: m.depersio@aospterni.it

COORDINAMENTO DIDATTICO CORSO DI LAUREA IN INFERMIERISTICA:
Referente Dott. Maurizio Banconi  Tel. 0744 205494 | E-mail: m.banconi@aospterni.itmaurizio.banconi@unipg.it

Funzioni

Il Centro di Formazione aziendale si occupa delle attività relative alla formazione di base e all’aggiornamento continuo del personale dipendente e convenzionato e in particolare:

  • Redige ed aggiorna il regolamento per la formazione e l’aggiornamento professionale del personale dell’Azienda.
  • Propone il Piano annuale e triennale della Formazione per il personale dipendente e convenzionato, sulla base della rilevazione dei fabbisogni e degli indirizzi strategici aziendali.
  • Promuove le iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle conoscenze, delle capacità gestionali, manageriali, tecnico professionali e collaborative del personale dipendente mediante progettazione ed attuazione di corsi di formazione in Azienda (eventi e progetti).
  • Sviluppa progetti formativi volti agli aspetti di metodologia del lavoro per una migliore organizzazione dei servizi, per l’impiego ottimale delle risorse umane e materiali e per lo sviluppo di capacità atte a costruire rapporti sempre più efficaci con gli utenti.
    Svolge le funzioni di informazione e di sensibilizzazione sulle opportunità formative sia obbligatorie che facoltative.
  • Attua i processi di riqualificazione, previsti dalle normative vigenti e stabilite dalle contrattazioni collettive.
  • Definisce con apposita procedura, le modalità operative per il reperimento delle risorse professionali, tecniche, strutturali ed economiche necessarie alla realizzazione dei programmi di attività formative.
  • Rappresenta l’Azienda quale provider ECM della Regione Umbria, con accreditamento standard per la formazione residenziale e sul campo e con accreditamento provvisorio per la formazione a distanza.
  • Gestisce l’intero processo di accreditamento ECM delle attività formative e la rendicontazione nei confronti della Regione Umbria, del Co.Ge.A.P.S. e dell’Azienda.
  • Svolge tutte le attività relative alla formalizzazione di convenzioni con Università, Scuole di Specializzazione, Scuole medie superiori ed altri istituti pubblici e privati ai fini dell’effettuazione di tirocini e stage formativi.
  • Redige ed aggiorna il Regolamento dei tirocini effettuati presso l’Azienda.
  • Regolamenta, monitora ed istruisce le procedure per la frequenza da parte dei volontari nelle strutture aziendali.
  • Rendiconta annualmente alla Regione Umbria e alla Direziona Aziendale i costi sostenuti per il funzionamento del Corso di Laurea in Infermieristica.
  • Per il tramite del Coordinatore Didattico:
    • Sviluppa la formazione di base degli studenti iscritti ai 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica, in base al Protocollo d’Intesa Regione Umbria-Università degli Studi di Perugia e all’Accordo Attuativo tra Azienda Ospedaliera di Terni e Università degli Studi di Perugia.
    • Programma, organizza e monitora le attività teorico-pratiche e le sessioni di esame dei 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica.
      Sostiene la formazione individuale degli studenti iscritti ai 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica, con specifica attività di consulenza.

Piano di formazione

Piano Formazione Aziendale 2022 (DDG.316 del 31-03-2022)

Portale della Formazione G.U.R.U.

PORTALE DELLA FORMAZIONE G.U.R.U.

Clicca sull’immagine sottostante per entrare nel Portale della Formazione

oppure vai al link: https://portale_azosptr.guru-hrm.it

Regolamenti

“Revisione Regolamento per l’erogazione di attività formative e di aggiornamento, di cui alla DDG n. 882 del 16/09/2021 – Rev. 02 del 14/04/2022″ (DDG n. 363 del 20/04/2022)” – Link

“Regolamento per l’erogazione di attività formative e di aggiornamento – Rev. 02 del 14/04/2022” – Link

“All. 1 – Richiesta erogazione attività formativa – Rev. 01 del 13.09.2021” – Link 

“All. 2 – Utilizzo Portale Formazione GURU – Rev. 02 del 14/04/2022” – Link

 

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento
20/06/2022
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