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Azienda Ospedaliera Terni

L'AZIENDA INFORMA


AVVISO CONFERIMENTO INCARICHI INSEGNAMENTO 1° ANNO CDL IN INFERMIERISTICA
SEDE DI TERNI, A.A. 2017/2018
Avviso del 20 luglio 2017 a firma congiunta del Rettore dell'Università degli Studi di Perugia e del Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera di Terni
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INFO UTILI


ANTICORRUZIONE
prevenire il rischio

In adempimento delle disposizioni normative previste dalla legge 6 novembre 2012, n. 190 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, e di quanto contenuto ne Piano Nazionale Anticorruzione, l’Azienda Ospedaliera S. Maria di Terni, con atto deliberativo n. 66 del 29.01.2014, ha adottato il proprio "Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014-2016" ed i successivi aggiornamenti annuali.

- Delibera del Direttore Generale n. 66 del 29.01.2014 "Adozione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014-2016".

- Delibera del Direttore Generale n. 57/2015 "Aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione a valere per gli anni 2015-2016-2017".

- Deliberazione 55/2017 - Adozione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione 2017 - 2019 e del Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2017 - 2019

 
Con atto deliberativo 94/2016 l'Azienda S.Maria ha approvato il PTPL 2016-2018.
 
 



AVVISO

In considerazione della prossima revisione annuale del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione, tutti coloro che fossero interessati a far giungere indicazione e/o suggerimenti, al fine di essere valutati per il loro eventuale inserimento/modifica del Piano, sono invitati a farli pervenire entro e non oltre il 15 dicembre p.v. al seguente indirizzo di posta elettronica prevenzionecorruzione@aospterni.it




CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO AZIENDALE

In adempimento della vigente normativa l'Azienda Ospedaliera con atto deliberativo n. 544 del 26/06/2014 ha adottato il proprio Codice Etico e di Comportamento Aziendale.



 

SEGNALAZIONE DI ILLECITI O DI IRREGOLARITA' DA PARTE DEI DIPENDENTI O COLLABORATORI DELL'AZIENDA OSPEDALIERA S.MARIA

 
Ai sensi di quanto disposto dall'art.1, comma 51, della L. 190/2012 la presente procedura è dedicata esclusivamente
al personale dipendente o ai collaboratori dell'Azienda

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